1 |
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล |
|
[ 9 เม.ย. 2567 ] | 12 |
2 |
โครงการฝึกอบรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรเทศบาลตำบลฉวางเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต เพิ่มประสิทธิภาพของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างและประชาชนในเขตเทศบาล ประจำปี 2566 |
|
[ 2 มิ.ย. 2566 ] | 47 |
3 |
คำสั่ง เทศบาลตำบลฉวางเรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริธรรม |
|
[ 30 มี.ค. 2566 ] | 43 |
4 |
การจัดทำแนวทางปฏิบัติ Dos and Donts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของเทศบาล |
|
[ 21 ก.พ. 2566 ] | 48 |
5 |
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 18 ม.ค. 2566 ] | 52 |
6 |
ประกาศเทศบาลตำบลฉวาง เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม 2566 |
|
[ 16 ม.ค. 2566 ] | 42 |
7 |
ประกาศประมวลจริยธรรมพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง สังกัดเทศบาลตำบลฉวาง ปี 2566 |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 41 |
8 |
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 40 |
9 |
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 44 |
10 |
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 42 |
11 |
ปรมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 46 |
12 |
ประกาศเทศบาล เรื่องประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉวาง ประจำปี 2566 |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 44 |
13 |
ประกาศเทศบาล เรื่องหลักเกณฑ์แะวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง |
|
[ 14 ก.ย. 2565 ] | 43 |
14 |
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ประจำปี 2565 |
|
[ 31 ส.ค. 2565 ] | 42 |